GDPR

SISTEMI INFORMATIVI EVOLUTI E GDPR

Tempo di lettura: 2 minuti Nonostante questi siano giorni un po’ particolari stiamo facendo il possibile per tenervi aggiornati sulle ultime novità in ambito legislativo (e non) come abbiamo sempre fatto. Uniti siamo più forti! Oggi andremo a parlare del Decreto Legislativo sulla cybersecurity del 18 maggio 2018, n.65, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 132 del 9 giugno 2018, attraverso …

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PMI: CONDIVIDIAMO LA PROPOSTA DEI MODELLI SEMPLIFICATI PER LE PMI e LE ASSOCIAZIONI

Tempo di lettura: 2 minuti In qualsiasi tempo , e soprattutto in quello del CORONAVIRUS, siamo sempre stati pro-attivi verso le semplificazioni dei sistemi per portare valore ed efficienza . Entro il 25 maggio 2020, la Commissione europea dovrà trasmettere al Parlamento europeo e al Consiglio una relazione sulla valutazione e sul riesame del GDPR, le prossime si ripeteranno ogni quattro anni, …

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CORONAVIRUS E GDPR: LE VARIE DECISIONI IN EUROPA

Tempo di lettura: 3 minuti Ad oggi le varie autorità garanti europee hanno dato indicazioni su come applicare il GDPR nel contesto della crisi legata al coronavirus. Purtroppo però, le posizioni assunte non sono sempre allineate. Di conseguenza si spera che intervenga il Comitato europeo per la protezione dei dati (EDPB) per dare un indirizzo comune. Ad oggi le autorità che hanno dato indicazione sono …

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CORONAVIRUS: GDPR E SMART WORKING

Tempo di lettura: 3 minuti L’emergenza Coronavirus ha spinto il Governo a favorire il ricorso aziendale allo smart working, anche attraverso una procedura semplificata per il caricamento massivo delle comunicazioni, ai sensi del DPCM del 1° marzo 2020. In base a tale decreto, per la durata dello stato di emergenza, tutti i datori di lavoro – per ogni rapporto di lavoro subordinato e – possono attivarlo anche …

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CORONAVIRUS e GDPR : COME COMPORTARSI IN AZIENDA

Tempo di lettura: < 1 minuto Ciò che sta succedendo in tutta Italia negli ultimi giorni ha fatto si che le persone adottino misure per prevenire i contagi. Così facendo si cerca di limitare l’espansione del Coronavirus. Il Garante della Privacy è intervenuto per chiarire le varie domande che circolavano riguardanti la possibilità di raccogliere informazioni relative alla presenza o meno …

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VIDEOSORVEGLIANZA: NON BASTA L’ACCORDO COI DIPENDENTI

Tempo di lettura: 2 minuti Un datore di lavoro ha installato nella propria azienda un impianto di videosorveglianza senza l’osservanza di quanto prescritto dall’art. 4, comma 1, L. n. 300 del 1970, bensì facendo un accordo scritto con i dipendenti. Riteneva che l’accordo con (tutti) i dipendenti fosse sufficiente a rendere legalmente corretta l’installazione dell’impianto. ma secondo la sentenza del …

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COME SI REALIZZA L’AUDIT DI CONFORMITÀ AL GDPR

Tempo di lettura: 2 minuti Entro il prossimo 25 maggio, la Commissione UE trasmetterà al Parlamento e al Consiglio un report sul GDPR. E’ un bilancio a due anni dall’entrata in vigore a regime, con la possibilità di avanzare proposte di modifica. A partire dal 25 maggio 2018 le aziende hanno avviato un percorso spesso complesso, per analizzare la propria conformità alla normativa ed eventualmente adeguarsi alla stessa. …

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D.LGS SULLA CYBERSECURITY E DIRETTIVA NIS

Tempo di lettura: < 1 minuto Con il Decreto Legislativo sulla cybersecurity del 18 maggio 2018, n.65 l’Italia ha attuato la Direttiva (UE) 2016/1148. Essa è intesa a definire le misure necessarie a conseguire un elevato livello di sicurezza delle reti e dei sistemi informativi. Il decreto si applica agli Operatori di Servizi Essenziali (OSE) e ai Fornitori di Servizi Digitali …

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SCHEMA DI CERTIFICAZIONE GDPR PRIVACY

Tempo di lettura: 4 minuti La “privacy” o, meglio, la materia della ‘data protection’ ha uno standard di certificazione ‘dedicato’. Non si può infatti ritenere propriamente tale la norma UNI CEI EN ISO/IEC 27001:2017, in quanto il relativo sistema di gestione ha finalità (sicurezza) e oggetto (informazioni) diversi dalla protezione dei diritti e delle libertà delle persone fisiche a fronte …

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IL SEGRETO AZIENDALE

Tempo di lettura: 3 minuti L’art. 2105 c.c. vieta al lavoratore di divulgare notizie attinenti all’azienda e ai suoi metodi di produzione, o di farne uso in modo da recarle danno o pregiudizio. Tuttavia, è importare ricordare che secondo un orientamento dottrinale il diritto al segreto è diverso rispetto a quello alla riservatezza. Mentre quest’ultimo consiste nel potere di impedire a terzi l’accesso a spazi …

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